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Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen
Region: Baden-Württemberg, nordöstliches Hohenlohe
Unser Auftraggeber ist ein europaweit operierendes, traditionsreiches und sehr erfolgreiches
Logistikunternehmen. Er bietet Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen umfangreiche und professionelle
Lösungen in den Bereichen Landverkehre und Kontraktlogistik an. Ein besonderer Fokus liegt auf individuell zugeschnittenen Transport- und Logistiklösungen.
Für den wichtigen Standort in der Region „nordöstliches Hohenlohe“ suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung eine/n:
Lagerleiter (m/w/d) Kontraktlogistik
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitern
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Gestaltung und Optimierung der logistischen Prozesse, inkl. Lean Management
- Planung und Durchführung von Bestandskontrollen bei Differenzen sowie Koordination der Inventuren
- Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
- Operativer Ansprechpartner für Kunden sowie Schnittstellenabteilungen
- Erstellung von Kennzahlen und Reports
- Mitarbeiterentwicklung, -förderung und -motivation
Ihre Qualifikation:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und Lager
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse von Prozessen und Methoden im Logistikbereich
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen Lagerverwaltungsprogrammen
Ihr Profil:
- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Hands-on-Mentalität
- Durchsetzungsvermögen und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Teamorientierung sowie gute Motivationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative
Was Sie erwartet:
- Spannende Projekte, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung eines Familienunternehmens
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsangeboten
- Weitere Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Fitnesskooperationen, Kantine, Ticket Plus, Firmenwagen