Fördermitglied im Verband Spedition und Logistik Baden-Württemberg e. V.
Mitglied in der Bundesvereinigung Logistik

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HuF//0533

Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen

Region: Baden-Württemberg, Raum Tübingen

Unser Mandant gehört zu den TOP Adressen in der internationalen Logistik. Er verfügt über ein globales Netzwerk und internationale Kundenbeziehungen. Durch umfassende Speditionsleistungen in den Bereichen Landverkehre, Luft- und Seefracht sowie Kontraktlogistik verfügt das Unternehmen über eine herausragende Marktposition und bietet seinen

Kunden logistische Dienstleistungen aus einer Hand. Hohe Standards in Qualität und Service, langjährig erworbenes Know-how sowie qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Grundlage des Erfolgs und sichern die ausgezeichnete Marktposition. Hinzu kommt eine nachhaltige und wertschätzende Personalstrategie.

Für die Niederlassung im Raum Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Speditionsleiter (m/w/d) Spedition & Logistik

Ihre Aufgaben:

  • Führen der Bereiche Euronationale Charterverkehre, Abfertigung und Zoll/Admin mit insgesamt ca. 20 kaufmännischen Mitarbeitern
  • Optimierung und Überwachung aller Prozesse
  • Kennzahlenmanagement
  • Betreuung und Implementierung von Subunternehmern, Verhandlung der Konditionen sowie Erstellung & Verwaltung von Unternehmensverträgen
  • Planung und Optimierung des Fuhrparks
  • Prüfen der Unternehmerabrechnungen
  • Ergebnis- und Budgetverantwortung

Ihre Qualifikationen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik, oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Transport und Logistik mit entsprechender Weiterbildung
  • Sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit speditionellen IT-Systemen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Analytische Stärken, ausgeprägtes Organi­sa­tionsgeschick, effizienter Umgang mit begrenzten Kapazitäten sowie hohe Umsetzungsorientierung

Ihr Profil:

  • Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten
  • Hohes Maß an Führungskompetenz und mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Teamplayer
  • Durchsetzungsstark, Organisationstalent und Zielorientierung
  • Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Weitreichende interne und externe Weiter­bildungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen, einen Firmenwagen sowie mobiles Arbeiten
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