Fördermitglied im Verband Spedition und Logistik Baden-Württemberg e. V.
Mitglied in der Bundesvereinigung Logistik

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HuF//0539

Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen

Region: Baden-Württemberg, Raum Stuttgart

Unser Kunde ist ein mittelständisches Logistik­unternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland und dem europäischen Ausland.

Als qualifizierter Partner mit einem breiten Leistungsspektrum und einer kundenorientierten Unternehmenspolitik agiert unser Mandant entlang der Supply-Chain.

Für die Hauptniederlassung im Raum Stuttgart suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung ab sofort eine/einen:

Niederlassungsleiter Spedition (m/w/d) Logistik & Spedition

Ihre Aufgaben:

  • Speditionsleitung und Führung der Abteilungen: Spedition, Operations, Fuhrpark, Services, Projektspedition, Strategie, Projektmanagement und Verwaltung
  • Personalverantwortung von ca. 250 Mitarbeitern, davon 8 unterstellte Abteilungsleiter
  • Aktive Kundenbetreuung sowie enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsabteilung
  • Wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Geschäftsführung in allen speditionellen Themen
  • Budgetverantwortung und tägliche Kontrolle der Leistungs- und Qualitätskennzahlen
  • Kontinuierliche Prozesskontrolle, Prozessanalyse, Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der betrieblichen Prozesse und Qualitätsziele
  • Maßgebliche Weiterentwicklung der Strategie, Organisation und Performance gemeinsam mit der Geschäftsführung

Ihre Qualifikationen:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, bestenfalls mit dem Schwerpunkt auf Spedition und Logistik
  • Führungserfahrung als Abteilungsleiter in der Spedition, idealerweise als Speditions- oder Dispositionsleiter
  • Erfahrung im Bereich nationale Spedition und Sammelgut
  • Erfahrung in der Betreuung von Großkunden
  • Umfassendes Know-how bezüglich Prozesse, Strukturen und Kennzahlen eines modernen Speditions- und Logistikunternehmens
  • IT-Affinität im Hinblick auf den Umgang mit modernen Transport Management Systemen
  • Englisch: Sehr gut

Ihr Profil:

  • Kommunikatives und sicheres Auftreten, sowohl intern als auch extern
  • Flexibilität, hohe Eigenmotivation und Souveränität
  • Strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit
  • Teamplayer sowie Hands-On Einstellung

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien mit einer direkten Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket & Dienstwagen
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsplatz­gestaltung
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