Fördermitglied im Verband Spedition und Logistik Baden-Württemberg e. V.
Mitglied in der Bundesvereinigung Logistik

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HuF//0481

Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen

Region: Raum Ulm

Unser Kunde ist einer der weltweit agierenden Logistikdienstleister, dessen Schwerpunkte sowohl in den Bereichen nationale und europäische Landverkehre als auch interkontinentale Transporte

und logistische Dienstleistungen liegen. Zusätzlich ist die Entwicklung und Umsetzung individueller Branchenlösungen durch ein weltweites Netzwerk gewährleistet.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für die Niederlassung im Raum Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Manager Warehouse (m/w/d) Leitung Umschlagslager

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 35 Mitarbeitern
  • Leitung aller Aktivitäten im und um das Umschlagslager
  • Sicherstellung der effizienten Nutzung der vorhandenen Lagerkapazitäten
  • Sicherstellung der Produktion unter Einhaltung der Standardprozesse & QM-Vorgaben
  • Volle Ergebnisverantwortung
  • Kennzahlenmanagement & Prozessoptimierung
  • Personaleinsatzplanung im 2-Schicht-System
  • Koordination der Lageraktivitäten zwischen den einzelnen Bereichen der Niederlassung
  • Verantwortung für Einhaltung der Prozessbeschreibungen, Lageranweisungen sowie der Leistungs- und Qualitätskennzahlen

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes logistisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spedition & Lager
  • Führungserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute IT-Kenntnisse

Ihr persönliches Profil:

  • Verhandlungsgeschick
  • Qualitätsorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Motivations-, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Kreativität & Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Flexibilität & Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
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