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Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen
Region: Rheinland-Pfalz, Rhein-Pfalz-Kreis
Unser Mandant mit Sitz in Stuttgart ist ein Gemüse- und Obsterzeuger- und Vermarktungsunternehmen. Im Verbund produziert und vermarktet das Unternehmen deutschlandweit ein großes Sortiment an Obst- und Gemüse; zudem beliefert unser Mandant die freie Gastronomie sowie die System- und Gemeinschaftsgastronomie.
Sein Kernsortiment reicht von Tomaten, Paprika, Karotten, Radieschen über bunte Salate, Rucola, Chicorée, Kohl, Äpfel, Birnen, Beeren und weiteren Obst- und Gemüsesorten, das in eigenen oder in Partnerbetrieben angebaut wird. Unser Mandant beschäftigt insgesamt rund 2.500 Mitarbeiter, die meisten davon im Anbau, in der Verarbeitung und der Logistik.
Für den wichtigen Standort im Rhein-Pfalz Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Produktionshalle mit Verantwortung für Sortierung und Verpackung der Ware
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung und Verladung qualitativ hochwertiger Ware für den Transport
- Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in Produktion und Logistik
- Personalplanung, Personaleinteilung und Führung der Mitarbeitenden in Produktion und Ausgangslogistik
- Enge Abstimmung mit Vertrieb und Anbau
- Qualitätssicherung und Kontrolle der ausgelieferten Ware
Ihre Qualifikation und Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Agrarwirtschaft, Landwirtschaft, Logistik oder im Garten-/Gemüsebau ist wünschenswert; motivierte Quereinsteiger mit relevanten Kompetenzen sind ebenfalls willkommen
- Erfahrung in Produktion, Logistik oder Mitarbeiterführung ist von Vorteil, aber auch engagierte Fachkräfte, die den nächsten Karriereschritt machen möchten, sind gerne gesehen
- Sie arbeiten gerne praxisnah, sind technikaffin und durchsetzungsstark
- Sie führen Ihr Team klar, zielorientiert und mit gegenseitigem Respekt
- Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten aus
Sie erhalten:
- Eine spannende und vielseitige Führungsrolle mit hoher Verantwortung in einem familiären Arbeitsumfeld
- Eine langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe
- Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Erholung
- Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden
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