Fördermitglied im Verband Spedition und Logistik Baden-Württemberg e. V.
Mitglied in der Bundesvereinigung Logistik

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HuF//0560

Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen

Region: Baden-Württemberg / Region Hohenlohe

Unser Auftraggeber ist ein europaweit operierendes, traditionsreiches sowie sehr erfolgreiches Logistikunternehmen. Er bietet Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen umfangreiche

und professionelle Lösungen rund um die Bereiche Landverkehre sowie im Bereich der Kontraktlogistik an. Ein Schwerpunkt wird dabei auf maßgeschneiderte Transport- und Logistiklösungen gelegt.

Lagerleiter (m/w/d) Kontraktlogistik

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 80 Mitarbeitern
  • Überwachung und Einhaltung aller Kosten, Leistungs- und Qualitätskennzahlen
  • Gestaltung und Optimierung der logistischen Prozesse, inkl. Lean Management
  • Planung und Durchführung von Bestands­kontrollen, auftretenden Differenzen und Koordination von Inventuren
  • Verantwortung für Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
  • Operativer Ansprechpartner für Kunden und Schnittstellenabteilungen
  • Mitarbeiterentwicklung, -förderung und -motivation

Ihr Profil

  • Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hands-On-Mentalität
  • Durchsetzungsstark und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Teamorientiert und gute Motivationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative

Ihre Qualifikationen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik und Lager
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Prozess- und Methodenkenntnisse im Logistikbereich
  • Gute MS-Office Kenntnisse, sowie sicherer Umgang mit den gängigen Lagerverwaltungsprogrammen

Was Sie erwartet:

  • Spannende Projekte, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung eines Familienunternehmens
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungs­angebote
  • Weitere Benefits: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Fitnesskooperationen, Kantine, Ticket Plus, Firmenwagen
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