Fördermitglied im Verband Spedition und Logistik Baden-Württemberg e. V.
Mitglied in der Bundesvereinigung Logistik

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HuF//0498

Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen

Region: Baden-Württemberg, Bayern, Raum Ulm

Unser Kunde ist einer der weltweit agierenden Logistikdienstleister, dessen Schwerpunkte sowohl in den Bereichen nationale und europäische Landverkehre als auch interkontinentale Transporte

und logistische Dienstleistungen liegen. Zusätzlich ist die Entwicklung und Umsetzung individueller Branchenlösungen durch ein weltweites Netzwerk gewährleistet.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für die Niederlassung im Raum Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gruppenleiter Disposition (m/w/d) Teil- und Komplettladungen

Ihre Aufgaben:

  • Gruppenleitung der Disposition (national & international) im Bereich Teil- und Komplettladungen
  • Personalführung von 5 bis 10 Disponenten
  • Disposition im Bereich Teil- und Komplett­ladungen, National sowie International
  • Korrespondenz mit Kunden & Fuhrunternehmern
  • Tagespreis Abwicklung & Überwachung der termingerechten Zustellung
  • Preisverhandlungen mit Unternehmern & Offertenerstellung
  • Frachtraumberechnung & Fahrzeugabfertigung
  • Reporting an den Speditionsleiter

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition & Logistikdienstleistungen
  • Berufserfahrung im angegebenen Tätigkeits­bereich
  • Idealerweise Führungserfahrung im Bereich der Disposition
  • Fremdsprachenkenntnisse in Wort & Schrift (Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Ihr persönliches Profil:

  • Unternehmerisches & kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit & Belastbarkeit
  • Kostenbewusst & Qualitätsorientiert
  • Kommunikationsstärke und gutes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Motivation & Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hervorragende Sozialleistungen
  • Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
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