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Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen
Region: Baden-Württemberg, Region Heilbronn
Unser Kunde zählt als international tätiges Familienunternehmen in seinem Spezialgebiet zu den führenden Logistik-Dienstleistern und agiert aktuell mit fast 3.000 Mitarbeitern weltweit an 49 Standorten. Über 1.200 Lkw, rund 6.000 Bulk-Container und knapp 1.300 Lagersilos
gehören zum Equipment der Gruppe. Ob Beratung, Planung, Bau oder Betreibung von Logistikzentren, Lagerung, Transport oder Handling das Unternehmen bietet mit seinem langjährigen Know-how fachgerechten Komplettservice aus einer Hand.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und managen den zentralen Fuhrpark und sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Fuhrparks.
- Dieser umfasst mehrere Hundert Fahrzeuge (inkl. Verwaltung unserer Unternehmer-Fahrer und Fahrzeuge), 25 kaufmännische und 140 gewerbliche Mitarbeitende am Stammhaus in Heilbronn. Des Weiteren koordinieren Sie fachlich unsere Fuhrparkleiter in unseren deutschen und europäischen Niederlassungen.
- In diesem Bereich sind Sie für die strategische Planung und Entwicklung verantwortlich.
- Einsatzplanung von unserem Personal und Fahrzeugen haben Sie stets im Blick.
- Sie führen und entwickeln unsere Mitarbeiter aus dem Fuhrpark.
- Mit arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Regelungen sind Sie bestens vertraut und achten auf die Einhaltung dieser Vorgaben.
- Sie haben eine Affinität für Zahlen und gewährleisten so die Wirtschaftlichkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung in Ihrem Bereich.
- Sie verfügen über die technischen Kenntnisse rund um den Lkw.
- Die Betreuung von zusätzlichen Projekten rund um den Fuhrpark.
- Um gemeinsame Ziele zu erreichen, arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
- Kostenkontrolle / Optimierung, Budgetüberwachung und Planung der Fuhrparkkosten.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik bzw. Technik oder eine Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung abgeschlossen mit anschließender Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder Sie haben den Abschluss als Kraftverkehrsmeister.
- Im Fuhrparkmanagement, in der Mitarbeiterführung haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung.
- Der sichere Umgang mit MS-Office und Transportmanagement-Programmen sind Ihnen vertraut.
- Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, betriebswirtschaftlich, flexibel und selbstständig.
- Sie überzeugen durch eine flexible und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie übernehmen gerne Mitarbeiterverantwortung.
Sie erhalten:
- Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung.
- Arbeitsplatz mit modernster Büroausstattung und effizienter Technik.
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden und anspruchsvollen Branche.
- Einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung, und einem Geschäftsfahrzeug.