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Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen
Region: Baden-Württemberg, Raum Heilbronn
Unser Mandant zählt zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im deutschen Convenience-Markt. Insgesamt hat unser Mandant neun, im In- und Ausland tätige, Unternehmen und beschäftigt firmengruppenweit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen liefert unser Mandant frische sowie ultrafrische Produkte just-in-time an seine Kunden. Unser Mandant hat Standorte im Raum Heilbronn, in Niedersachsen und in Sachsen-Anhalt.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für den Standort im Raum Heilbronn baldmöglichst eine/einen
Ihre Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes
- Bildung der Kommunikationsbrücke zwischen Dispositionspersonal und der Geschäftsleitung
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für das Dispositions- und Fahrpersonal, inkl. Einsatz- und Urlaubsplanung
- Steuerung der Disposition und der Fahrer. Hierzu gehören die Arbeitszeitkontrolle und die Kontrolle des Lademitteltauschs, Ansprechpartner für das Bereichscontrolling
- Unterstützung bei der Neukundenakquise & der Kundenbetreuung
- Stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Ablauf in Disposition & Fuhrpark (KVP)
Ihre Qualifikationen:
- Ausbildung zum Speditionskauffrau/-mann, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Kenntnisse
- Berufserfahrung im Speditionsgewerbe & Erfahrung in der Disposition
- Erfahrung im Verhandeln mit Subunternehmern
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse
Ihr persönliches Profil:
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstark & belastbar
- Flexibilität, Zuverlässigkeit & hohe Einsatzbereitschaft
- Teamorientierter & kooperativer Führungsstil
- Souveränes und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Ansprechendes & modernes Arbeitsumfeld
- Teamorientiertes Arbeiten
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien
- Firmenwagen & Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)
- Flexible Arbeitszeiten & Regelungen zum mobilen Arbeiten