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Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen
Region: Baden-Württemberg, Raum Karlsruhe
Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer, familiengeführter Logistikdienstleister aus dem süddeutschen Raum mit mehr als 300 Mitarbeitern und ca. 90 ziehenden Einheiten im eigenen,
bereits heute teilweise elektrisch betriebenen
Fuhrpark. Das Unternehmen hat sich auf kombinierte Transport- und Kontraktlogistik spezialisiert. Der Kundenstamm umfasst Industrieunternehmen aus diversen Branchen mit Schwerpunkt auf die Automotive-Branche.
Für einen Multi-User-Standort des Unternehmens im Raum Karlsruhe suchen wir im Zuge der Neubesetzung baldmöglichst eine/n
Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung des Lagerbetriebs an einem Multi-User-Standort mit rund 30 gewerblichen Mitarbeitenden
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im 3-Schicht-Betrieb – vorwiegend für Endkunden aus der Automobilindustrie
- Termingerechte Erfüllung aller Kundenaufträge
- Überwachung und Kontrolle logistischer Prozesse sowie deren Ergebnisse
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Schichtorganisation und gegenüber Schnittstellen
- Einsatz- und Ressourcenplanung für einen optimalen Betriebsablauf
- Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele sowie Entwicklung, Überwachung und Optimierung relevanter Kennzahlen
- Planung, Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Lagerstruktur und logistischer Prozesse
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement inkl. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen
- Bearbeitung von Reklamationen und Schäden; Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prävention
- Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit
- Betreuung der Gebäudeinfrastruktur und Verantwortung für das Facility Management
Ihre Qualifikationen & Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kontraktlogistik mit Schwerpunkt auf Automotive-Kunden
- Nachgewiesene Führungskompetenz, gepaart mit Teamgeist und einer zielorientierten Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit gängigen Lagerverwaltungssystemen wie z. B. SAP
- Technisches Grundverständnis, z. B. für die Betreuung der Staplerflotte
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und gutes Prozessverständnis
- Selbstständige, innovative Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Hohe Kundenorientierung und ein entsprechender Qualitätsanspruch
Was Sie erwartet:
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen
- Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege