Fördermitglied im Verband Spedition und Logistik Baden-Württemberg e. V.
Mitglied im Kiwanis-Club Möckmühl e. V.
Sie erwarten nachhaltige Mehrwerte?
Dann finden Sie in unserer Personal- und Unternehmensberatung
den perfekten Partner, um Ihre Potenziale zu erschließen.

HuF//0350Region: Nordrhein-Westfalen

Unser Auftraggeber ist ein führendes Handelsunternehmen mit mehreren Logistikstandorten in Deutschland und Europa. Das Sortiment umfasst über 25.000 Artikel aus den Bereichen Food und Non-Food. Durch sein flächendeckendes Netzwerk, sowohl an Logistikzentren wie auch an Verkaufsstandorten, besitzt unser Kunde eine ausgezeichnete Marktposition.

Für eines der größten Distributionszentren seines Netzwerks in Deutschland sucht unser Kunde im Zuge der Nachfolgeregelung für den Standort in Nordrhein-Westfalen eine/n

Betriebsleiter (m/w) Logistik & Handel

Ihre Aufgaben:

  • Ausrichtung, Steuerung und Kontrolle der operativen Betriebsabläufe und -prozesse
  • Personalverantwortung für ca. 600 gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter und
    Mitarbeiterinnen
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung sowie Weiterentwicklung der bestehenden operativen Prozesse durch transparente Leistungskennzahlen
  • Kosten- und Budgetverantwortung sowie Monitoring entsprechender Kennzahlen
  • Innerbetriebliche Lager- und Transportorganisation sowie Sicherstellung der Warenbeschaffung für die gelisteten Sortimente
  • Inventurverantwortung und Einkauf von technischen Dienstleistungen (Lager-,Transport- und Haustechnik)
  • Kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Adressaten

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten im Bereich Transport & Logistik
  • Nachweißliche mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Logistik (idealerweise Handelslogistik)
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Lagerverwaltungssystemen sowie Warenwirtschaftssystemen
  • Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Betriebsabläufen und -prozessen
  • Erfahrung mit Restrukturierungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

  • Sehr hohe Kundenorientierung und gutes Verständnis für die Abläufe und Interessen des Einzel- und Großhändlers
  • Sehr gute Führungskompetenz für die fachliche und disziplinarische Leitung eines großen Mitarbeiterteams, abgerundet durch gute Teamfähigkeit
  • Entschlossenheit und starkes Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, die sich auch durch Kreativität auszeichnet,
    sowie gutes Organisationsvermögen
  • Gute und klare Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die passende Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen
  • Hohes Engagement und Identifikation mit den Leitlinien des Unternehmens

Wir bieten Ihnen:

  • Weitreichende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Systematisches Talent-Management für Führungskräfte
  • Individuell abgestimmte Leadership Development Programme
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung



Für diese interessante Position bei einem erfolgreich aufgestellten Unternehmen bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer HuF//0350, Ihrer Kündigungsfrist und Ihren Informationen zu Ihrem Gehalt bei Haug und Friedrich Personal- und Unternehmensberatung, Mittlerer Pfad 4/1 in 70499 Stuttgart-Weilimdorf oder per E-Mail an stuttgart(at)haugundfriedrich.de.
Für weitere Fragen stehen Ihnen Herr Hans-Jürgen Friedrich oder Herr Samuel Prata telefonisch unter Tel. +49 711 758662-0 gern zur Verfügung.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

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